招聘需求
腾仁信息技术(上海)有限公司简介
腾仁信息技术(上海)有限公司成立于2004年2月。公司在上海和北京拥有三家公司，包含一个运营公司及二个研发公司。
腾仁信息的发展目标是：成为新一代中文游戏潮流的领导者，以网络游戏为主要依托，积极开发数字互动娱乐多种服务形态，整合行业资源，充分利用自身优势，促进中国数字互动娱乐行业的规范发展。
服务：
腾仁信息所提供的服务涵盖数字互动娱乐领域的各个方面，主要业务包括：网络游戏的代理运营、网络游戏开发、单机游戏的代理销售、电子竞技及相关游戏平台的搭建与运营、手机游戏、电视游戏与其他相关数字互动娱乐形式的运营与服务提供。公司将严格依照国家的法律法规，本着“专业、健康、快乐”的宗旨，充分发挥自身优势，为用户与玩家提供优质、高效的专业数字互动娱乐服务。
管理团队：
腾仁信息从成立伊始，就全面推行符合现代企业制度的管理运营机制。公司拥有雄厚的资本实力和资深的管理团队。管理团队核心成员都拥有多年中国游戏行业从业经历，具备丰富的管理运营经验，能从最切身的角度了解用户的各种需求进而改善服务；具有敏锐的市场洞察力，善于抓住每次机遇为合作伙伴和公司自身积极创造发展空间。公司员工热情而富有效率，注重自我提高。公司部门结构清晰，职权分明，同时非常注重人才的培养，为员工创造良好工作环境并提供完善的福利待遇。
以专业理念创造用户快乐，以用户快乐促进公司腾飞！
“新游戏，新生活”将由腾仁信息开始！
成就与产品：
■公司于2004年荣获“2004年度中国游戏企业新锐奖”
■公司自主研发的大型角色扮演全3D网络游戏《功夫世界》入批首批“中国民族网络游戏出版工程”和“国家十一五重点出版物”，并成为首款出口美国市场的中国3D网络游戏。
■公司自主研发的大型休闲网络游戏《疯狂派对》是创意独特的社区型网游，得到市场青睐，即将上市。
■公司自主研发的另一款大型休闲网络游戏《抢滩登陆online》是全球首款军事类休闲网游，倍受市场关注。也将于2007年底推出。
■公司代理运营的3D武侠网游〈墨香〉也开创了中国市场3D武侠游戏之先河。
公司将会为员工提供多方面的发展。如果您或您的朋友希望在中国的网络游戏行业作长远的发展，请将个人简历、身份证复印件、联系电话、地址和邮政编码邮寄至本公司。（请在简历上注明应聘职位的名称）
如果E-mail请用文本格式在电子邮件正文内输入您的简历，并在邮件主题一栏中注明应聘职位的名称，请勿使用附件格式发送。
应聘者如在三个月内未获通知，本公司将保留其履历以考虑其它合适职位的申请。
联系人：HRDept.
联系方式：zhaopin@tengwu.com.cn
一、 技术总监
职位要求：
1. 计算机相关专业大学本科以上学历；
2. 两年以上网游运维类工作经验；
3. 熟悉并热爱网游事业；
4. 良好的沟通能力、团队精神，良好的服务意识；
5. 具有高度责任心，具有优秀的应变能力和执行力；
6. 有充分的信心面对高强度高压力的工作；
7. 具备充足的团队管理能力；
8. 熟悉各种操作系统和数据库系统，具备良好的网络基础；
职位描述：
1. 管理技术支持团队,配合其他部门工作；
2. 制定服务器分组计划，进行服务器架设和日常维护；
3. 维护管理会员系统、收费系统、网站支持系统、客服系统以及其他IT管理系统；
4. 完成其他部分提出的各项技术需求；
5. 产品及网站综合功能及安全性设计；
二、 开发主管
职位描述：
1. 计算机或相关专业大专或以上学历；
2. 有三年以上相关工作经验优先，良好的面向对象编程技术基础，良好的分析和解决问题能力；
3. 熟悉B/S结构的开发，一年以上.NET开发经验，熟悉.netFramework，C#语言；
4. 熟悉LRDB，熟悉MSSQLSERVER、MYSQL实际应用，有海量数据优化经验者优先；
5. 有很强的工作责任心、能承受压力、有主动学习的精神、有好的团队协作能力；
6. 有大型公司内部应用系统（特别是游戏运营公司）开发经验优先考虑；
7. 有相关项目管理经验者优先；
三、 软件工程师
职位描述：
1. 计算机或相关专业大专或以上学历；
2. 有三年以上相关工作经验优先，良好的面向对象编程技术基础，良好的分析和解决问题能力；
3. 熟悉B/S结构的开发，一年以上.NET开发经验，熟悉.netFramework，C#语言；
4. 熟悉LRDB，熟悉MSSQLSERVER、MYSQL实际应用，有海量数据优化经验者优先；
5. 有很强的工作责任心、能承受压力、有主动学习的精神、有好的团队协作能力；
6. 有大型公司内部应用系统（特别是游戏运营公司）开发经验优先考虑；
四、 数据库维护工程师
职位描述：
1. 数据库的安装和设置；
2. 数据库的日常维护和故障处理；
3. 数据库备份还原策略的设计、实施和检查；
4. 数据库用户权限的管理；
5. 数据库作业的设计和实施；
6. 数据库的性能分析和优化；
7. 数据库服务器的系统安全管理；
8. 数据统计查询和相关脚本开发工作；
9. 上级布置的其它相关技术任务；
职位要求：
1. 计算机技术相关专业本科或以上学历；
2. 大型网络游戏开发或运营行业的从业经历，2年以上DBA工作经验；
3. 熟悉windowssever操作系统,了解linux系统；
4. 熟悉SQLserver数据库，了解MySQL数据库，具备安装、配置、开发、调试、分析经验，熟悉数据库备份策略的部署、性能优化、安全等相关技术问题；
5. 精通SQL语言，至少熟悉一种流行数据库建模工具的使用；
6. 具有较强的逻辑思维能力，良好的英语读写能力；
7. 具备良好的沟通能力及团队合作精神；
8. 对待工作积极主动、细致负责；
9. 能严格自律，遵守该职业的道德规范；
五、 系统部经理
职位要求：
1. 参加工作时间3年以上，其中管理岗位2年以上工作经验，熟悉网络游戏的技术要求；
2. 熟悉各种操作系统及网络设备配置和维护技术；
3. 熟悉网络游戏企业运行监控工作，以及熟悉电信IDC情况，熟悉网络游戏对系统和网络的要求；
职位描述：
1. 团队管理：系统部门管理与部门文化建设、工作氛围及员工工作状态调节；
2. 业务管理：系统部门技术职能的全面掌控，协助技术总监对整个技术部进行规划和管理，保证系统部门指标达标；
3. 重点项目：关注重点项目，监督重点项目的执行情况，保证执行计划；
4. 部门提升：辅助技术总监对部门发展做出切实可行的中长期规划；
六、 运维工程师
职位描述：
1. 日常停机维护，游戏更新；
2. 网络故障判断以及简单处理；
3. 游戏服务器监控，故障处理，各地IDC网络流量监控、记录；
4. 及时发现游戏故障，留心搜集故障相关信息；
5. 责任心强，能适应高强度的工作。
职位要求:
1. 有网络游戏行业同职位经验者优先；
2. 打字速度快，对日常操作有较高的手速；
3. 计算机操作系统及网络基础知识扎实，能够判断、处理常见的网络故障；
4. 熟悉Windows2000server及windows2003操作系统；
5. 快速学习能力和良好技术文档归纳能力；
6. 能够阅读技术方面的英文资料；
7. 对网络游戏有一定了解。
七、 游戏程序员
职位要求：
1. 热爱游戏编程，具有良好的团队合作意识，工作勤奋；
2. 具有良好的C/C＋＋编程基础，熟悉Windows编程；
3. 具备1年以上3D开发经验。熟练应用Direct3D或者OpenGL的API；
4. 具备一定的3D图形学知识；
其他条件（具备以下条件者优先考虑）：
1. 熟悉游戏开发相关算法，有相关经验；
2. 有过游戏产品开发经验；
3. 对游戏开发流程和规范有相应的了解；
八、 主策划
职位描述：
1. 游戏各项功能设计及实现；
2. 协助项目经理进行细节实现，完善游戏世界元素，丰富游戏内涵；
3. 与程序交流，指导配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量；
4. 修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足；
5. 撰写、维护策划文档；
6. 在已经确定的游戏功能基础上，设计完善游戏场景、角色、NPC、任务、道具、音乐、界面等资源；
职位要求：
1. 兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有较高的市场意识；
2. 能够对游戏系统做出专业分析，能从一个专业设计者的高度看待游戏，深刻理解游戏的核心原理及玩家心态；
3. 具备细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神；
4. 抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作；
5. 对于FPS游戏具备深刻的理解；
6. 能在任何条件下都能把握设计重点，简化（非简单化）、细化、趣味化游戏规则；
7. 具备不断学习的心态，对于国内外的最新3D游戏的游戏模式和发展方向有所见解；
8. 熟练掌握Office工具；
九、 游戏策划
职位要求：
1. 熟悉各种游戏，狂热的游戏爱好者，创意丰富；
2. 有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等；
3. 有清晰的逻辑思维能力，熟悉单机与网络游戏的系统设置；
4. 富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
5. 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
6. 熟练使用Word、Excel等工具；
优先条件：
1. 熟悉至少一种脚本语言或具备编程能力者；
2. 数学系，或数学能力强，对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先；
3. 曾在游戏制作公司任相关职位者优先；
简历要求：
请附体现个人专长作品一份（游戏框架、局部系统设计）。
十、 运营主管
职位要求：
1. 根据产品内容及计划，对玩家需求进行调研及分析，为产品的运营提供客观、准确的玩家需求分析报告；
2. 组织并建立相应的方案和机制以促进游戏内虚拟社会及玩家关系良好、有序、稳定的发展，为游戏运营提供重要保障；
职位描述：
1. 在产品整体工作计划基础上，组织实施游戏运营各阶段的玩家需求调研工作，获取相应的信息；
2. 对玩家反馈的信息及玩家需求进行分析，完成并提供相应的分析报告；
3. 组织并建立相应的方案和机制以促进游戏内虚拟社会及玩家关系良好、有序、稳定的发展，主要工作内容包括但不限于：相关活动的组织执行、相关机制的建立执行、相关玩家及组织的管理等；
4. 产品系统及内容的深入分析及研究，完成相关分析评估报告及运营支持建议，对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议；
5. 根据公司和产品经理要求，配合进行其它产品方面的工作；
十一、 产品经理（海外）
职位描述：
1. 大型网络游戏海外运营的产品规划和运营管理；
2. 负责海外运营商的沟通与产品支持；
职位要求：
1. 大专以上学历，英语六级以上优先考虑；
2. 两年以上网络游戏产品运营管理经验，具网游产品代理或者海外授权运营相关工作经验者优先；
3. 出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；
4. 精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；
5. 具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战；
6. 出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够适应经常加班；
十二、 产品经理
职位描述：
1. 产品部门的总体规划及相关具体计划的制定及实施；
2. 产品部门的管理工作，提高产品部门人员的专业水平；
3. 根据公司的运营策略制定具体的产品工作计划，并确保各项工作计划得到有效、准确的执行；
4. 根据产品内容和特点，向公司其他部门提供业务建议和素材；
主要工作内容：
1. 监督和管理产品团队成员日常工作，确保所有内容的有效性和准确性；
2. 建立与开发团队之间的沟通机制及相关流程，保证相关产品工作能与开发团队及时、准确地沟通；
3. 对产品进行严格测试保证质量、对产品内容及版本的管理和发布；
4. 产品线上活动的策划及项目执行；
5. 玩家需求的分析及玩家关系的组织管理，为具体的运营工作提供有效的信息、方案及机制；
6. 运营数据的统计分析，为公司及运营决策提供客观、有效的信息；
7. 以产品为基础或相关的增值项目的规划及执行；
8. 向设计部提出公司产品网站的规划及需求；
职位要求：
1. 两年以上网络游戏产品运营管理经验，具成功网游产品研发及运营相关工作经验者优先；
2. 出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；
3. 精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；
4. 具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战；
5. 出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够适应经常加班；
6. 本科以上学历，英语6级以上优先考虑；
十三、 产品专员
职位描述：
1. 产品相关所有系统及内容的测试，与开发团队保持沟通，保证产品质量；
2. 产品内容及版本的管理，根据运营策略及产品计划，进行产品版本更新计划的规划及执行；
3. 根据测试内容及玩家意见和需求，对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议；
4. 产品相关线上活动的策划及执行，发展良好有序的游戏社会关系，提升玩家对于游戏的黏度；
5. 以产品为基础或相关的增值项目的研究规划及具体计划的组织执行；
职位要求：
1. 一年以上网络游戏产品研发或运营相关工作经验，具成功网游产品研发及运营相关工作经验者优先；
2. 出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；
3. 精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；
4. 具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战；
5. 出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够适应经常加班；
6. 本科以上学历，英语6级以上优先考虑；
十四、 高级商务经理/商务部经理
职位描述：
1. 公司各游戏产品的商务合作策略制定；
2. 国内外商务合作洽谈；
3. 商务部门日常管理工作；
职位要求：
1. 学历本科，相关工作经验两年以上，有快速消费品行业工作经验优先；
2. 优秀的口头表达能力及谈判能力；
3. 有互联网行业从业经验，了解互联网产品特质；
4. 有团队管理能力；
十五、 商务合作专员
职位描述：
1. 开发新的推广合作伙伴；
2. 招商谈判工作；
职位要求：
1. 学历不限；
2. 优秀的口头表达能力及谈判能力；
3. 有网络游戏招商工作及主持或演讲经验尤佳；
4. 有市场专业知；
十六、 市场经理
职位描述：
1. 按要求制定并组织执行企业市场推广计划；
2. 完成企业既定的市场推广阶段性目标；
3. 在本部门贯彻企业文化，关注部门团队建设；
4. 为企业建立丰富稳固的市场推广资源；
具体工作内容：
1. 组建部门员工队伍；
2. 制定企业及项目市场推广计划；
3. 编制部门周工作计划及部门预算，并持续对照检查执行情况；
4. 组织本部门并与其他部门协调认真推动执行市场推广计划；
5. 积极配合其他部门完成相应的市场推广工作；
6. 建立并更新维护企业动态的市场资料数据库；
7. 在本部门贯彻推广企业文化，以此规范并凝聚员工队伍；
8. 负责本部门员工的日常管理和激励考核，为本部门员工的成长创造良好条件；
职位要求：
1. 大专以上学历，至少三年以上游戏行业工作经验，一年以上同等职位工作经验，市场营销相关专业本科或硕士以上优先考虑；
2. 对网络游戏行业的发展趋势和方向有深入了解，并具备良好的市场推广资源；
3. 能承受较强工作压力，有强烈责任感；
4. 良好的团队领导力和沟通能力，能带领团队完成工作目标；
十七、 媒介专员
职位描述：
1. 依据公司业务及项目市场计划，协助市场推广经理制定文稿及广告投放计划，并进行投放操作；
2. 维护并拓展与公司业务及市场计划相关的各类媒体关系及渠道；对已投放的文稿和广告进行追踪、投放监督及数据分析，为其他部门提供数据和资料支持；
3. 依据媒体计划进行相关合同整理及流程操作；
职位要求：
1. 大专以上学历，有二年以上媒介公关和媒体工作经验；
2. 对网络游戏行业内媒体有深入了解，并具备良好的人际关系及媒体资源；
3. 熟悉并了解网络游戏产业状况及发展方向，了解媒体传播及广告投放操作流程；
4. 具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验；
5. 能承受较强工作压力，有强烈责任感；
十八、 网页设计师
职位要求：
1. 具有良好的平面设计感觉和创意，色彩感强；
2. 须精通photoshop、Illustrator、dreamweaver、flash等设计软件，熟悉FlashAction者优先；
3. 须精通HTML及CSS样式表，能够运用DIV+CSS来实现网页的布局，了解JavaScript；
4. 有责任心，工作效率高，团队合作意识强，性格开朗，善于与人沟通。能承受高强度的工作压力；
5. 负责公司产品网站的制作/维护及更新；
6. 根据其他部门需求制作网站页面；
十九、 设计主管
职位要求：
1. 具有良好的平面设计感觉和创意，色彩感强；
2. 须精通photoshop、Illustrator、dreamweaver、flash等设计软件，熟悉FlashAction者优先；
3. 须精通HTML及CSS样式表，能够运用DIV+CSS来实现网页的布局，了解JavaScript；
4. 具备一定的团队管理能力；
职位描述：
1. 有责任心，工作效率高，团队合作意识强，性格开朗，善于与人沟通。能承受高强度的工作压力；
2. 负责公司平面设计及产品网站的制作/维护及更新；
3. 根据其他部门设计方面相关需求进行支持；
4. 负责部门的团队管理及建设；
二十、 游戏三维场景制作
职位描述：
1. 相关艺术类专业毕业，良好的美术功底，具备较强的学习能力；
2. 有较好的美术感觉,有一定的手绘能力,对造型和色彩有较强的理解能力；
3. 熟悉游戏多边形建模贴图,熟练的3DMax等3维软件经验,有很好的手绘贴图能力；
4. 热爱游戏,沟通能力好,责任心强，有团队合作精神，对创作精益求精并愿意为此付出努力；
5. 有1年以上游戏场景的3D建模和贴图方面的制作经验，最好是fps类和其他战争题材游戏场景的制作经验；
6. 需要提供一些可以代表个人真实能力的作品；
传播游戏文化 承载玩家记忆
